通常，在生活中，我们会特别地记住自己的生日、爱人的生日、孩子的生日、父母的生日以及好友的生日，而且在他们生日来临之际，会绞尽脑汁、斟酌仔细地为他们准备生日礼物。但是，有没有想过，在工作中，我们最常接触的员工也是很需要这种人情味极浓的关怀和祝福！那么，在员工生日之时，怎样送一份贴心温暖的员工生日礼物呢？

一、 员工生日礼物的选择

　　员工生日礼物应该根据公司的预算选择实用、精巧、有特色的礼品。生日贺卡、生日蛋糕、或者其他有企业特色的礼品都可以选择。

二、 员工生日礼物送出的时间

　　员工生日礼物的送达一定要注意时效性，务必要当日送出。

三、 员工生日礼物送出的方式

　　可以用公司广播的形式，祝当天过生日的员工生日快乐，给他们点支歌，建议在中午吃饭的时候播放，既感动员工也幸福他人。也可以组织一个“月度员工生日会”，把当月过生日的员工集中起来，集体过生日，一起吃大蛋糕、做游戏、抽奖等，让大家都玩得开心。

　　另外，温馨提醒企业在送员工生日礼物时注意以下几点：

一、送员工生日礼物要注重公平

　　礼物不在贵贱，而是对所有员工要公平，不能按职务和资历分等级。员工感受到的是公司的关爱，而不是在乎礼物的贵贱。

二、送员工生日礼物要表达重视

　　送礼品是表明心意，在条件许可的情况下最好由公司的领导（或者最起码由部门领导）亲自在生日的日子将礼品送给员工。平时员工和领导由于工作性质的关系，很少交流和沟通，能有这样的机会短时的沟通，员工也会记忆深刻。领导虽然忙，可是也不要节省这两分钟。

三、送员工生日礼物不要忽略在外的人

　　对于生日当天出差在外的员工，领导一定不要忘记他们，给他们打个电话道一声生日的祝福或者发个短信也好。

四、送员工生日礼物不要忽视员工家庭